työn muutos

Sosiologian klassikkotutkimus pätee yhä – heikot siteet edistävät työuraa

Nuori amerikkalainen sosiologi Mark Granovetter lähetti vuonna 1969 tutkimusartikkelin arvostettuun alan julkaisusarjaan. Artikkelia ei hyväksytty julkaistavaksi, koska se ei ”sopinut lehden linjaan”. Vuonna 1973 arvovaltainen The American Journal of Sociology lopulta julkaisi Granovetterin artikkelin The Strength of Weak Ties. Loppu on historiaa. Artikkeliin on viitattu käsittämättömät yli 70 000 kertaa ja Granovetter on tehnyt menestyksellisen akateemisen […]

Lue lisää "Sosiologian klassikkotutkimus pätee yhä – heikot siteet edistävät työuraa"

Harvardin työpaperi osoittaa toimistojen hyödyt tuottavuudelle ja työntekijöiden osaamisen kehitykselle

Yhdysvaltalaistutkijat Natalie Emanuel, Emma Harrigton ja Amanda Pallais ovat julkaisseet Harvardin työpapereissa mielenkiintoisen tutkimuksen etä- ja lähityön vaikutuksista tietotyön tuottavuuteen ja työntekijöiden urakehitykseen. Palaute paransi koodaajien työn laatua The Power of Proximity[i] –tutkimuksessa tutkittiin erään Fortune 500 -yrityksen koodaajat (software engineers) ennen covidia ja covidin aikana. Toisen vertailuryhmän koodaajat työskentelivät ennen covidia samassa rakennuksessa yhdessä […]

Lue lisää "Harvardin työpaperi osoittaa toimistojen hyödyt tuottavuudelle ja työntekijöiden osaamisen kehitykselle"

Keskusta tarvitsee työpaikkoja, kävijöitä ja asukkaita – toimistoneliöt antavat kapean kuvan elinvoimasta

Helsingin pormestari Juhana Vartiainen kertoi eilen (25.9.) julkaistussa tiedotteessa, että kaupunki käynnistää selvitystyön, jossa tarkastellaan ”mikä on Helsingin toimitilojen ja asuintilojen suhde tällä hetkellä. Samalla selvitetään, miten kaupungin toimilla voitaisiin konkreettisesti vaikuttaa tähän suhteeseen.” Työn tavoitteena on helpottaa käyttötarkoitusten muutoksia ja tukea asumisen lisäämistä keskusta-alueella. Viime kuukausien keskustan tilaan liittyvässä keskustelussa on toistuvasti nostettu esiin […]

Lue lisää "Keskusta tarvitsee työpaikkoja, kävijöitä ja asukkaita – toimistoneliöt antavat kapean kuvan elinvoimasta"

Toimistokäyttäjään pitää suhtautua kuten kauppakeskuksen tai hotellin asiakkaaseen

Yritykset, valtion hallinto ja kunnat miettivät kuumeisesti minkälaisia ja minkä kokoisia toimistotiloja ne jatkossa tarvitsevat. Ennen covidia läsnätyö oli pääsääntö, covidin aikaan siirryttiin etätöihin ja nyt toimistoille on palattu vaihtelevasti. Osa organisaatioista luottaa ihmisten itseohjautuvuuteen, osa antaa yksiselitteisiä ohjeita. Työnantaja voi käyttää direktio-oikeutta, mutta houkuttelu tai kannustaminen voi olla tuloksellisempaa asiantuntijoiden kanssa. Ja hyvä on […]

Lue lisää "Toimistokäyttäjään pitää suhtautua kuten kauppakeskuksen tai hotellin asiakkaaseen"

Toimitilat eivät ratkaise kaikkia työyhteisön haasteita, mutta moneen niistä tiloilla on vaikutusta

Hybridityön vaatimukset, työvoimapula, taloudellisen toimintaympäristön epävakaus ja jatkuvasti kiristyvät vastuullisuusvaatimukset haastavat organisaatioita niiden pohtiessa työnteon tapojensa uudistamista ja toimitilojensa määrää ja varsinkin niiden laatua. Yksittäisen asiantuntijan kannalta toivottavin ratkaisu voi olla täysi vapaus työskennellä miten ja missä haluaa. Organisaatioilla puolestaan voi olla on pyrkimys edistää tiimien yhteistyötä ja luovuutta, varmistaa organisaatiokulttuurin ja arvojen juurtuminen sekä […]

Lue lisää "Toimitilat eivät ratkaise kaikkia työyhteisön haasteita, mutta moneen niistä tiloilla on vaikutusta"

Monipaikkaisuus on monitahoinen ilmiö  

Hiljattain emeritukseksi siirtynyt yhdyskuntasuunnittelun professori Kimmo Lapintie julkaisi kesällä arvostetussa Routledgen aluetieteen sarjassa Planning and the Multi-local Urban Experiece -nimisen teoksen. Kirjassa hän kokoaa yhteen viime vuosien työtään monipaikkaisuuden parissa. Koronan myötä monipaikkaisuus nousi meilläkin keskusteluun ja onpa siitä toivottu pelastusta taantuville alueillekin. Lapintien kirja on harvoja perusteellisia – ellei ainoa – teoreettisia ja käsitteellisiä […]

Lue lisää "Monipaikkaisuus on monitahoinen ilmiö  "

Kaupungistuminen jatkuu, mutta mikä mökkipaikkakunta tarjoaa parhaan kakkosvaihtoehdon?

Valtioneuvoston kanslia julkaisi muutama viikko sitten mielenkiintoisen Alue- ja yhdyskuntarakenteen mahdolliset tulevaisuudet -raportin, jonka tekijöinä oli laaja joukko tunnustettuja tutkijoita. Raportissa tarkasteltiin monipuolisesti alue- ja yhdyskuntarakenteen kehitystä erityisesti kestävyyden näkökulmasta. Kaupungistumiskehityksen arvoitiin jatkuvan ja kaupunkiseututasolla määritellyn kaupungistumisasteen ennustettiin kasvavan vuoden 2020 73 prosentista 79 prosenttiin vuoteen 2050 mennessä. Julkistustiedote kiteyttää keskeisen päätelmän seuraavasti: ”Tulevaisuuden kaupunkiseuduilla […]

Lue lisää "Kaupungistuminen jatkuu, mutta mikä mökkipaikkakunta tarjoaa parhaan kakkosvaihtoehdon?"

VNK:n laaja raportti piirtää monipaikkaisuuden koko kuvan

Valtioneuvoston kanslia on julkaissut erittäin kiinnostavan ja perusteellisen raportin monipaikkaisuudesta. Monipaikkaisuus–nykytila, tulevaisuus ja kestävyys -raportin ovat toteuttaneet MDI Public Oy, Luonnonvarakeskus ja Suomen ympäristökeskus valtakunnan kärkiasiantuntijoiden voimin. Kompleksista aihetta on lähestytty monipuolisesti hyödyntämällä tutkimuskirjallisuutta, erilaisia rekistereitä, tilastoja, haastattelututkimuksia, työpajoja ja Telian mobiilidataa. Nykytilan ohella ennustetaan tulevaa kehitystä ja arvioidaan erilaisten vaihtoehtojen kestävyyttä. Raportissa tarkastelun kohteena […]

Lue lisää "VNK:n laaja raportti piirtää monipaikkaisuuden koko kuvan"

Kuisma ja Sauri pohtivat etätyötä aluekehityksen näkökulmasta

Pitkän linjan yhteiskunnalliset vaikuttajat ja keskustelijat Pekka Sauri ja Juha Kuisma ovat julkaisseet mielenkiintoisen kirjan Kunnallisalan Kehittämissäätiön Polemia -sarjassa. Kirjan otsikko – Etätyö ja monipaikkaisuus Suomessa – kertoo mihin keskitytään. Näkökulma on itse etätyön sijaan kuitenkin kaupunki- ja aluepoliittinen. Tekninen toteutus on hieman poikkeava sikäli, että osa tekstistä on yhteistä, osassa tekijät ovat kirjoittaneet toisilleen […]

Lue lisää "Kuisma ja Sauri pohtivat etätyötä aluekehityksen näkökulmasta"

Tietotyöläinen toivoo etätyön vapauden jatkuvan, mutta toimiston hyvien yhteyksien ääreltä

Yritykset miettivät parhaillaan kuumeisesti, miten asiantuntijatyö organisoidaan post-covid maailmassa. Hesari valotti asiaa kiinnostavasti Wall Street Journal -artikkelissaan (HS 6.6.). Yhdysvalloista tiedetään, että Amazon on ilmoittanut, että kaikkien pitää palata toimistolle, kun taas Twitter on todennut, että jokainen voi työskennellä missä haluaa. Jälkimmäisessä tapauksessa rekrytointipohja on globaali, mikä auttaa kiinnittämään parhaat resurssit. Toisaalta kasvokkaisuuden, hiljaisen tiedon […]

Lue lisää "Tietotyöläinen toivoo etätyön vapauden jatkuvan, mutta toimiston hyvien yhteyksien ääreltä"